2010年1月26日，长城中心召开了干部述职评议和工作总结会议，中心全体员工参加了本次会议。
会议首先进行了一年一度的中层干部述职暨民主评议，8名中层干部进行了述职，市场部等六个业务部门的主管负责人汇报了2009年工作总结；随后，张建华副总经理和田茂林副总经理分别点评了所分管部门2009年的工作和问题点，提出了2010年的工作目标。
张凤泉总经理作了总结发言，张总首先对2009年取得的成绩给予了肯定，针对2010年面临的形势和任务的工作提出了今后中心工作的三个方向性任务：一、严格控制认证风险；二、加快总部市场资源的开发；三、建设好专业高效的团队，提高素质抓好基础管理。今后工作中一定要做到：一、杜绝违规；二、做好行政监管；三、处理好投诉工作。最后，张总对大家一年辛勤的工作由衷的表示了感谢，勉励大家在新的一年里，努力践行“厚德厚能，自律自强”的价值观，按照“合规、高效、和谐”的工作要求，努力地创造性地开展工作，实现中心又好又快地发展。
年度工作会议结束后，全体员工投票评选出了2009年度中心优秀部门和优秀员工，计划管理部荣获了2009年度优秀部门的称号，人力资源部张薇同志、计划管理部余鳞生、审核技术部杨斯倩同志获得了2009年度优秀员工的称号。
