时光荏苒，不经意间长城中心已走过了二十个年头。作为中心的一员，尤其是一名老员工，能够与中心共同成长，经历风雨，大浪淘沙，我由衷的感到欣慰与自豪。

1993年长城中心成立，在市级领导的支持和帮助下，抓住了历史的机遇，成为国内首批认证机构，开展了质量管理体系的认证工作。在这二十年间，通过全体员工的共同努力和拼搏，承受了许许多多的考验，拥有过鲜花与掌声，也受到过批评与挫折。在这个快速发展的时代里辛勤工作，除单一的质量管理体系的认证外，已发展成为还具有环境管理体系、职业健康安全管理体系、食品安全管理体系等多体系认证的大型综合类认证机构；颁发的认证证书也从最初的几十张，发展到七千余张；并在业内及获证组织中拥有良好的声誉，取得了经济效益和社会效益的双丰收。

    长城中心：一所知识的大学

我是1996年10月加入长城，之前通过了中心的笔试（写作、英语）、面试以及政审等，终于来到了由市经委直管的国有事业单位——长城(天津)质量保证中心，迈出成为心神向往的管理体系审核员的第一步。为此，我感到骄傲与自豪!

然而，要成为一名合格的审核员却不似想象的那么容易。刚开始接触ISO9000标准时，其语言的高度概括和精辟，读标准就好像是读天书，很难理解。那真是要死记硬背，再向中心的老同志们请教，逐步提高认识，加深理解。最后还要经过国家统一组织的为期两周的封闭学习与训练，并通过考核，才能作为一名实习审核员，参与审核组的审核工作。应该说，最初的审核工作更多的仍然是一个不断学习和实践的过程；要真正理解标准，掌握审核知识与技巧，真不是一件轻而易举的事！

真可谓万事开头难，经过两年多的努力，我才从质量管理体系实习审核员晋升到审核员，最终到高级审核员。学到的不仅只有体系的管理知识，更多的是对各类企业的了解及各方面的管理经验和方法，结合企业实际对ISO9000的理解及其审核也日渐成熟。

与此同时，我国的认证事业也开始蓬勃发展。环境管理体系ISO14001和职业健康安全管理体系ISO18001也在被企业认识并逐步重视，长城中心又不失时机地开展上述两项认证业务，使长城中心的业务范围迅速扩大；也顺应了社会形势的发展及企业的需要，为长城中心今后的发展与壮大奠定了良好的基础。同时，也为中心的审核员创造了新的学习机会及动力。经过大家的努力，很多质量管理体系的审核员又都成为环境管理体系审核员和职业健康安全管理体系审核员。我也有幸同大家一样，成为了具备质量、环境、职业健康安全等多个管理体系的高级审核员，使自身的管理知识及审核经历更加丰富。

来到长城中心已有16年之久，随着中心的不断壮大及业务的发展，我也和很多审核员一样，既学到了多方面的管理知识，也开阔了眼界。这些都是我们在原来的大学所学不到的，可以说长城中心就是一所真正的“大学”，给了我们这么多学习知识的机会。

所以，我要说：“谢谢！长城中心！”。

长城中心：一所社会的大学

作为一家大型综合类认证机构，长城中心有着广泛的客户群体，几乎覆盖了各行各业。这么多年来，我审核过的企业也有数百家之多，接触的各类人等更是数以千计。看到了大企业的水平与辉煌，也体会到小企业执着与艰辛。既为一些小企业的进步和成长而高兴，也为个别大企业的衰败而惋惜！既见识了温文而雅的亿万富翁，也认识了更多的辛苦工作的普通员工。这些就好像企业发展与人生经历的不同过程和阶段，让我们在审核及工作的过程中深有感触，领略了人间百态，也体会了五味杂陈。

为此，我钦佩那些认真工作、心存善意的人，理解那些因无奈而离开的人，也感伤那些不幸逝去的人，还鄙视那些不知感恩、唯利是图、忽悠企业的人。

所以，我还要说：“谢谢！长城中心！”。

长城中心：一个社会主义的大家庭

伴随着中心的发展，已由最初的十几人增加到七十多人，办公的环境也有了很大的改善。作为国有事业单位的认证机构，本着“厚德厚能”的原则，以 “科学、求实、公正、信誉”的方针，严格遵守国家各项法规政策，既对获证企业负责，也对自身员工负责。在经济效益稳步增长的同时，中心员工的收入水平也在逐步提高。

特别是近几年来，各项福利更是有了很大的改善，文化生活更是丰富多彩。中心领导一方面加强内部管理，另一方面重视营造企业文化，倡导团结奋进的精神；并创建了工会组织，关心员工的生活。提供了和谐、民主的工作氛围，促进了员工的工作热情，员工之间相互信任、相互支持，极大地提高了企业的凝聚力，人员队伍非常稳定。

同时，中心还热心社会公益事业，积极组织为受灾地区捐款，资助贫困学校和学生。因此，长城中心又好像我们全体员工的另一个大家庭。在这里我们一同工作，一同欢乐，一同感伤，一同扶助弱小，一同成长。

   所以，我更要说：“我爱你！长城中心”。